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Agel in Deutschland vor dem AUS? E-Mail
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Veröffentlicht von Netcoo Redaktion   
26.10.2006 | 21:43 Uhr

Nach den uns vorliegenden Informationen der Rechtsanwaltskanzlei Schulenberg & Schenk (www.sus-law.de) liegen bereits drei einstweilige Verfügungen gegen den Marketingplan des US-Unternehmens Agels wegen des Verstoßes gegen § 16 Abs. 2 UWG - und damit Werbung für ein illegales Schneeballsystem -vor. 

In drei Entscheidungen hat das Landgericht Hamburg (Beschluss vom 11.10.2006, AZ: 407 O 214/06; Beschluss vom 24.10.2006, AZ: 416 O 324/06; Beschluss vom 25.10.2006, AZ: 406 O 290/06) Agel-Vertriebspartner verboten, unter Bezugnahme auf den Agel-Marketingplan für das Agel-Vertriebssystem zu werben. Die  Vertriebspartner hatten jeweils eigene Beschreibungen über das Vertriebssystem und den Agel-Marketingplan auf ihren Internetseiten veröffentlicht.

 

Da es sich bei Agel um NFR-Produkte (NOT FOR RESEALE - nicht für den Wiederverkauf zugelassen, nur zum Eigenverbrauch) handelt, die dem Endverbraucher nicht zugänglich gemacht werden dürfen , ist es Agel- Vertriebspartner derzeit nur möglich weitere Vertriebspartner zu werben, die wiederum ein Agel-Packet kaufen müssen. Von dieser Investition des neuen Teilnehmers erhält der Sponsor dann seine Provision. Damit wird nach Auffassung des Gerichts gegen § 16 Abs. 2 UWG verstoßen.

Die Frage, die sich nun aufdrängt, ist wie es mit Agel in Deutschland weiter geht? Sollte es sich bei Agel tatsächlich um ein illegales Schneeballsystem handeln, würde die Staatsanwaltschaft nicht länger auf sich warten lassen. Bedeutet dieser Trend das grundsätzliche AUS für NFR (Not For Resale) - Produkte? Netcoo, Europas führendes Business & Lifestyle Magazin für Direktvertrieb und Network Marketing recherchiert weiter und hält Sie auf dem Laufenden. Wir sichern Ihren Geschäftsaufbau und informieren Sie über mögliche Geschäftsfallen. Netcoo lesen lohnt sich!



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Svitlana Verner sagt: Pharma Mafia

  So ist das Leben in Deutschland!

Meiner Meinung nach, hinter dem Urteil steht die Pharmakonzern-Mafia, denn wenn die Menschen durch die Nahrungsergänzungen gesunder werden, verlieren sie einfach das Geld vom Verkauf eigener Präparate. Das ist doch ganz einfach!

Jedes MLM-Unternehmes hat eine Piramidenform! Nach meiner eigenen Erfahrung eine Vergleich mit einer illegalen Schneeballsystem ist kaum vorstelbar.

Denn unter einer Schneeballsystem versteht man die Finanzpyramide, die nichts außer Leerversprechungen anzubieten hat. Beim MLM sieht es ganz anders aus, egal ob es um Herbalife oder AGEL geht!
02 November 2006 | 19:28 Uhr


Norbert Warnke sagt: Progressive Werbung

  Es ist nun einmal so, dass reine Verbraucher nicht an progressiver Werbung verdienen dürfen.

Dieses Problem stellt sich bei allen Eigenbedarfler-Networks, aber vor allem bei denen, die nicht zugelassene Produkte ohne Verkaufsmöglichkeit im Angebot haben.

Wichtig finde ich persönlich bei allen Networks, dass

1. die Produkte marktfähig und zugelassen sind
2. es ein echtes Endkundengeschäft gibt, also nicht nur von VPs für den Eigenbedarf eingekauft werden kann
30 Oktober 2006 | 17:32 Uhr | Website des Autors anzeigen


Frank Schneider sagt: Reaktion?

  Hallo Netcoo Redaktion,

gibt es schon eine offizielle Reaktion des Agel Managements?

Grüße Frank Schneider

Hallo Herr Schneider,

nein, bis dato noch nicht.

Ihre Netcoo Redaktion
29 Oktober 2006 | 13:40 Uhr


Dieter Schwarz sagt: Ganz normale Kunden!

  Agel hat ganz normale Vorzugskunden die keine Berater sind!

Diese Kunden bezahlen kein Starter Kit, müssen keine Anmeldegebühr zahlen und haben natürlich auch keine Abnahmeverpflichtung!

Ganz normale Kunden ohne Verpflichtung eben!
27 Oktober 2006 | 11:17 Uhr


Dieter Schwarz sagt: Das sagt Agel:

  THE AGEL MARKETING (PAY) PLAN IN GERMANY? We have received inquiries from the field regarding the legality of the Agel Marketing Plan in Germany.

Make sure everyone you talk to knows that the Agel Plan is 100% LEGAL in Germany.

At no small cost to Agel, our German plan has been reviewed and approved by Agel?s top legal experts in Germany.

The Marketing Plan for Germany is outlined in the European Policies and Procedures with the following differences:

Terms and Conditions for Team Members Working and Doing Business in Germany.

These Terms and Conditions for Germany apply in addition to the Policies & Procedures, the Compensation Plan and the Team Member Application to all Team Members registered or domiciled in Germany and are an integral part of the Agreement between Agel Enterprises (Netherlands) B.V. (?the Company?) and a Team Member.

1. Focus of the Company?s system. The main focus of the Company and its distribution system is the sale of products to end-users. Although the Team Members may recruit new Team Members to achieve an additional income, there is no obligation on the Team Member to do so. Accordingly, a Team Member may limit its activities to procuring sales of products without recruiting new Team Members. Any provisions suggesting otherwise shall be interpreted according to this provision.

2. Fast Start Commissions Replaced by First-Order Bonus. As the focus of the Company?s sales strategy is the sale of products, the Company will - in deviation from Section 2 of the Compensation Plan - not grant any Fast Start Commissions to a Team Member. Rather, the Team Member will be entitled to a bonus for the first order of a new end- user procured by the Team Member if the first order of the end-user equals or exceeds US$ 250 (?First-Order Bonus?). The First Order Bonus is calculated on the invoice amount and amounts to 14% if the invoice amount equals or exceeds US$ 250 and 20% if the invoice amount equals or exceeds US$ 1000. In addition to the First Order Bonus the Team Member will be entitled to the Commissionable Volume (CV ) of 500 for the Executive level package and 125 for the retail level package.

3. Independent Contract Status. A Team Member is an independent contractor. Accordingly, a Team Member is free in organizing his time, shall arrange on his own for the necessary means of operation and shall in general be able to freely organize his activities in compliance with the obligations stipulated in the Agreement.

4. Personal Success and Positions. The Compensation Plan sets out the positions which a Team Member may reach. However, it should be noted that as in any business high positions in the Company?s system require excellent sales efforts and talent and are not easily achieved.

5. Waiver of Enrollment Fee. There is no obligation on a Team Member to pay an enrollment fee and the Company hereby waives its right to request the payment of such fee. The purchase of the Start Kit is strictly optional.

6. Applicable Law and Jurisdiction. The parties agree that the Agreement with the Company is governed and construed by Dutch Law. The courts of the Netherlands shall settle any disputes arising in connection with the Agreement.

7. Severability. The terms of the Agreement shall be deemed severable. The invalidity or unenforceability of any provision shall not affect the validity or enforceability of any other provisions.

8. Conflicts of Provisions. If any provision of these Terms and Conditions conflicts with the terms of the Policies and Procedures, the Compensation Plan or the Team Member Application, these Terms and Conditions shall control.
27 Oktober 2006 | 10:37 Uhr


Peter Dudek sagt: Unsinnige Gesetze

  Wenn man ein Geschäft in Deutschland betreibt, dann muss man sich an die Gesetze halten, auch wenn einige Gesetze tatsächlich unsinnig sind!

Meine persönliche Meinung ist, der Gesetzgeber soll sich da raushalten, jemand der volljährig ist, muss wissen worauf er sich einläßt.

Man sieht aber auch, dass die tatsächlichen Feinde des Network Marketing, oftmals selbst Network Marketing Firmen sind, die sobald diese irgendeinen möglichen Verstoss feststellen, sofort mit Unterlassungsklagen etc... ankommen.

Dies schadet der ganzen Branche!!!

Aber, wenn man ein Geschäft aufbauen möchte, sollten die wichtigsten Produkte des Unternehmens zugelassen sein.
27 Oktober 2006 | 10:25 Uhr



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