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Martin Egels sagt:
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| Wittke hat schon lange nicht mehr in dieser Einkommensgröße verdient. So schnell wie er nach oben kam, so schnell ist es auch wieder zusammen gebrochen. Wie üblich bei einem deratigen Geschäfts*ufbau! |
Ich verstehe es nicht | Warum muss man in einer Position wie JDW mit einem neuen Network anfangen? Mir fällt da nur ein Grund ein: weil man den Hals nicht voll genug kriegt! 90.000 Euro im Monat reichen wohl nicht??? Kopfschüttel |
... | Aller Widrigkeiten zum Trotz ist FLP nach wie vor ein absolutes Vorzeigeunternehmen, daß prinzipientreu gehandelt hat und das ist auch richtig so. Auch wenn J.D.W. noch so schnell war, einen R.K. hätte er niemals vom Thron als Nr. 1 stoßen können. Von daher war seine Entscheidung konseqent. Ich hätte mich allerdings an seiner Stelle für Agel entschieden. Innovativer im Produkt und Vergütungsplan |
Versucht & gescheitert | Er hat es versucht, aber nicht geschafft; nämlich R. Kipp vom Thron zu stoßen. Wer sich gerne im Scheinwerferlicht zeigt und immer mit Superlativen wirbt, kann sich auf Dauer damit nicht zufrieden geben, immer nur die Nr. 2 zu bleiben. FLP ist nach wie vor ein absolutes Vorzeigeunternehmen in der Branche und wird es auch bleiben. Es ist nur konsequent, wenn man seinem Stil treu bleibt und Führungskräfte, die als Vorbilder auch eine Portion Loyalität besitzen sollten, des Feldes verweist. Es geht in diesem Business, wie in allen anderen immer nur um Geld und Macht. An Geld wird es nicht gelegen haben. |
Es wurde Zeit... | ...das ihm "gekündigt" wurde, damit bleibt FLP seinen Unternehmensrichtlinien treu. Ich denke aber auch, dass viele andere FLPler aufatmen, da die Wittke Orgas in der Vergangenheit oftmals für Unruhe sorgten, und sich teilweise sehr arrogant gegenüber anderen Teammitgliedern zeigten. |
Viel Erfolg! | Es ist wie im normalen Leben - wenn ich heute mit meinem Job nicht zufrieden bin oder keine Chancen sehe, dann wechsel ich ! Warum sollte ein Herr Wittke das nicht tun ? Ich wünsche Ihm viel Erfolg ! |
XanGo Rocks! | Nach meinen Informationen ist Jörg Wittke bei XanGo eingestiegen. Aus meiner Sicht die richtige Entscheidung, denn wenn das Pferd lahmt, sollte man absteigen und sich ein gesundes Pferd suchen, um weiter zu kommen. http://netcoo.info/content/view/156/29/ Liebe Grüße Mister XanGo |
Der böse Jörg! | Warum ist Rolf Kipp bei FLP? Und warum auch Thomas Reichart? Und warum arbeiten die viele Networker überhaupt in einem solchen System und verlassen teilweise sogar Ihren Beruf? Ach, und überhaupt, warum fährt Kimi Räikönen demnächst bei Ferrari? WEIL DIE AUSSICHTEN BESSER SIND ALS VORHER!!! Was wird sich also darüber so aufgeregt! Wer Jörg Wittke kennt, muss wissen, auf wen er sich da einlässt. Hurra-Geschrei wenn er kommt und eine Firma richtig nach vorne arbeitet und dafür "schuftet". Nur noch Geschrei, wenn er dann wieder geht und sich lukrativeren Firmen zuwendet. Alles ganz normal also. "Vielen Dank, lieber Herr Wittke, für die gute Zeit bei FLP. Wir wünschen alles gute für Ihre Zukunft" - wäre wohl ein angemessener Ton wie in jeder üblichen Kündigung gewesen. |
... | Geredet wurde viel in den letzten Wochen aber Tatsache ist doch - weder bestätigt noch dementiert wurde irgend etwas in Bezug auf Jörg Wittke. Der Reichert hat doch eh - noch nicht mal Ansatzweise - die Eier in der Hose irgend jemand zu kündigen. Und J. Wittke schonmal gar nicht. Hinterher heißt es dann, dass hat der Kipp sich ausgedacht. |
Sieh hin! | Sie an, sie an, wie er sie alle verschluckt! Zum Eigennutz geboren, zum Network-Emigrant geworden! Der Wittke hier, der Wittke da, ach wie ist es wunderbar, dass er nicht in meinem Network ist und es wie Säure arg zerfrisst! |
Super | Ich finds Klasse! |
Achtung! | Hüte dich vor den Geistern die Du DU einst als Helden gerufen hast! |
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“Wenn man mich fragen würde, was denn das wichtigste Kriterium oder der schwerwiegendste Einzelpunkt des Erfolges war, dann würde ich einfach sagen, daß wir das, was wir vorhatten, tatsächlich gemacht haben. Das ist wohl ein bißchen vergleichbar mit der Ehe: man kann lange darüber reden, aber letztlich kommt es darauf an, daß man es macht und nicht nur plant.” Peter Jungen (*1939), dt. Topmanager |
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