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Veröffentlicht von Frank Wirtjes Netcoo Redaktion
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16.06.2010 | 13:34 Uhr |
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 Eine am 14. Juni auf dem Onlineportal Helium veröffentlichte Meldung befasste sich mit dem Thema „The most influential female CEOs in America“ (Die weiblichen CEOs aus den USA, die am meisten bewirken) und der Problematik der Chancengleichheit allgemein. So lässt sich feststellen, dass mit den Jahren die Frauen in den USA geschlechtsbedingte Grenzen gesprengt haben und einer tatsächlichen Chancengleichheit immer näher kommen. Um dies weiter zu fördern, unterzeichnete US-Präsident Obama im Januar den historischen „Lilly Ledbetter Fair Pay Act“. Hierbei handelt es sich um ein Gesetz zur gerechten Bezahlung für Arbeiterinnen und weibliche Angestellte, dass Benachteiligungen auf Grund des Geschlechts verhindern soll.
Denn trotz vieler Hindernisse haben Frauen längst bewiesen, dass sie über die Kapazitäten und Fähigkeiten verfügen, in der Wirtschaft erfolgreich zu werden. Etwas, das lange Zeit eine Männerdomäne war. Bei den vier nachfolgend vorgestellten weiblichen CEOs handelt es sich laut Helium um diejenigen, deren Einfluss auf die Arbeitswelt in den USA durch die Ausübung ihrer Führungsrolle am größten ist. Besonders bemerkenswert ist dabei, dass die Hälfte dieses Quartetts bekannte US-Direktvertriebsunternehmen leitet.
1. Carol Meyrowitz ist President und CEO von „TJX Companies, einer der weltgrößten Modeeinzelhandelsketten. Mayrowitz gilt als Pionier unter den Frauen, die in der US-Wirtschaft hohe Positionen inne haben. Sie trat 1983 ins Unternehmen ein und schaffte es auf der Karriereleiter ganz nach oben.
2. Von seinem Selbstverständnis her hat sich der mit gut zehn Milliarden US-Dollar Jahresumsatz weltgrößte Direktvertrieb Avon Products Inc. von je her der Stärkung von Frauen im Bereich der Wirtschaft verschrieben. Mütter, Teenager und auch arbeitende Frauen haben bei Avon die Möglichkeit, als Unternehmerinnen tätig zu werden. Da ist es nur all zu logisch, dass mit der in Schanghai geborenen Chemikerin und Pianistin Andrea Jung eine Frau an der Spitze dieses Unternehmens für Frauen steht.
3. Ellen Kullmann ist President, Chairman und CEO des 208 Jahre alten Chemiekonzerns DuPont, der hinter der Deutschen BASF (Badische Anilin und Soda-Fabrik) Nummer zwei weltweit ist. Kullmanns Karriere ist umso bemerkenswerter, das sie verheiratet und Mutter von drei Kindern ist.
4. Brenda Barnes ist President, Chairman und CEO des US-amerikanischen Direktvertriebsunternehmens Sara Lee Corporation, einem Unternehmen mit einer ähnlichen Philosophie wie Avon. Auch Sara Lee widmet sich der Stärkung der Rolle von Frauen in der Wirtschaft. Zuvor war Barnes erster weiblicher CEO von Pepsi. Die Topmanagerin wird seid 2004 im Forbes 100 Ranking der 100 mächtigsten Frauen weltweit gelistet. Brenda Barnes sammelte ihre Management Erfahrungen bei verschiedenen Firmen. Wie Ellen Kullmann ist sie Mutter dreier Kinder.
Bild: Avon CEO Andrea Jung
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